你好我想咨询一下，公司员工在工作期间发生了交通事故，肇事者逃逸公司为员工申请了工伤流程，认定为工伤，医保基金先行支付。鉴定为伤残九级、停工留薪期为6个月。请问停工留薪期的工资是否由公司支付，超过停工留薪期一直不返工公司是否一直需要为该员工缴纳社保。

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