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离职当月单位应该给缴纳社保您好，要看劳动合同及单位规章具体怎么约定，一般由单位缴纳
保定律师
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辞职时休假能要求公司补偿吗
在职工辞职时因用人单位的安排导致未休完年假的，应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。同时劳动者因单位的严
劳动法人看过
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劳动法，离职当月公司缴纳了社保你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
长沙法律问答顾问律师
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辞职时休假能否要求公司补偿
辞职时单位没有安排员工休完年假的，员工能要求公司补偿。用人单位与员工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排员工休满应休年休
劳动法人看过
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离职当月单位应该给缴纳社保吗关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
梅州律师
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员工离职当月社保还要缴纳吗根据具体情况应该而定是否交纳
淮南律师
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离职当月出勤不满15天单位不购买离职当月的社保合法吗算。1、离职当月工资应按实际出勤计算，应发工资=月薪÷21.75×出勤天数；2、国庆节10月1日-10月3日三天为法定节日，是带薪假，应视为劳动者正常出勤，计算工资，如果安排加班的，应依法支付日工资的三倍作为薪资报酬。
宜昌律师
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离职当月社保还交吗，当月辞职，公司要正常缴纳社保吗您好，请问您是否与单位签订了劳动合同？请问您是否是单位的正式员工？根据您目前所提供的信息来看，在您辞职前公司都是应当为您缴纳社保的。建议您先和单位进行协商。如果
郭庆梓律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
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离职员工当月社保，员工当月离职上班15天需要缴纳社保吗你好，社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
绍兴法律问答顾问律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
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当月离职奖金怎么算，我离职当月正常休息了三天，然后他不给我算工资怎么了劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
长沙法律问答顾问律师
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工伤赔偿与交通事故赔偿的并存问题在工伤与交通事故赔偿问题重叠的情况下，需要全面考虑两者赔偿的综合处理。若交通事故赔偿已经覆盖医疗等费用，工伤保险则不再重复支付。未及时处理可能会影响赔偿权益的保障。《劳动保险条例》规定工伤待遇包括医疗、抚恤等，确保劳动者权益不受损害。
石家庄律师
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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我想因病被辞退会不会写进档案？以后找工作会不会有影响？你好，建议写辞职报告
十堰律师
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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工地上干活时左脚跟骨摔成粉碎性骨折了，有内固定。工地上不赔偿。您在工地上因工作受伤导致的脚跟骨粉碎性骨折，应优先进行工伤认定，随后进行伤残鉴定以明确伤情。根据鉴定结果，您可以向用工单位要求赔偿医疗费、停工期间的工资等。如果单位拒绝配合，您可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。及时采取行动非常重要，以保障您的合法权益不受侵犯。
淮南律师
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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我爸爸在工地摔伤工伤鉴定保险公司说6个月一般几个月就能做到？工伤伤残鉴定后，一般一两个月左右能拿到赔偿。社保行政部门作出工伤认定决定的时间一般是六十日，而单位或者职工一方需要依法申请工伤赔偿。获得赔偿所需的时间是一两个月左右。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
昆明律师
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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请问一下劳务老板可以提出劳动仲裁吗？你好劳务只能在法院的p
冯浩全律师
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请问确认十年前的劳动关系有仲裁时效吗？我现在还在上班的你好，确认劳动关系不适用诉讼时效
张赣律师
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一开始是生病去医院开了病假条，还是不适但没去医院，还有我不知晓单位的规章制度，我这个劳动仲裁有胜算吗你好，根据法律的相关规定
上海富誉律所律师
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本人在北京的一家专为银行或保险公司服务的外包公司工作。因上一个项目结束可以仲裁吗？根据劳动合同处理
廊坊法律问答顾问律师
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