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工伤赔偿，单位拒赔

工伤索赔 2023-07-07 15:40 人浏览

共15位律师解答

出现工伤要先去进行工伤认定，其次和单位去协商，单位如果拒赔的话，你可以申请劳动仲裁，或者向劳动局去投诉。

李忠民律师认证

2023-07-07 10:22

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你好，你申请工伤认定没有？可以申请劳动仲裁。

郭俊芬律师认证

2023-07-07 10:08

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可提前协商，协商不成再考虑投诉或诉讼

刘建武律师认证

2023-07-07 15:40

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申请劳动仲裁，通过法律途径为你维权

邵嘉澍律师认证

2023-07-07 11:09

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你好，做伤残鉴定了吗？可以说说的

胥斐律师认证

2023-07-07 08:52

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你好，具体什么情况，可否详细说下

陕西恒邦律所律师认证

2023-07-07 13:38

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您好，这边是咨询什么法律问题呢

张康律师认证

2023-07-07 12:58

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您好请问目前医药费花了多少呢

刘恒律师认证

2023-07-07 09:21

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你好，这边的具体伤情怎么样

善爱律所律师认证

2023-07-07 08:31

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工伤赔偿属于劳动仲裁委员会受理的范围，如果公司拒绝向员工支付工伤赔偿金，则员工可以直接向仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位按照法律依据：《工伤保险条例》的赔偿标准支付工伤赔偿金。
如果工伤赔偿金中由社保局支付的部分已经转入公司，而公司未及时支付给劳动者的，劳动者可以选择以下两种途径解决：
向公司所在地劳动监察部门投诉。这种途径无需经过劳动仲裁委员会立案、受理等程序，投诉后就会有劳动监察部门的工作人员与公司联系，要求公司进行支付相关的赔偿金。这种途径相对于仲裁而言比较简单快捷，但不具有强制执行力。
直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。根据我国法律规定，工伤赔偿相关的案件属于一裁终局案件，一旦裁决书作出后公司方作为被申请人不能在去法院起诉，劳动者可以直接拿着胜诉裁决去申请强制执行，由执行局对公司账户进行强制划扣。

平台特邀律师推荐

2023-07-07 07:36

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单位拒绝工伤赔偿的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿

法律快车咨询顾问

2023-07-07 07:36

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单位拒绝支付工伤赔偿的，劳动者可以与单位协商，要求单位按照工伤保险待遇的项目和标准来依法支付；如果协商不成的，则可以通过申请调解组织调解、申请仲裁等方式来依法获得赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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2023-07-07 07:36

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你好，大概情况说一下，看我这边能不能帮到你

周江波律师

2023-07-07 10:02
你好，你这个是可以去劳动监察大队投诉，或者去劳动仲裁委进行上诉，如果都不行的话，你可以去人民法院进行起诉。

李月华律师

2023-07-07 09:27
可以在劳动局申请仲裁要求赔偿的

泰仁律师团队律师

2023-07-07 09:05