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劳动仲裁院驳回提成工资，一审驳回提成工资，说证据不足。二审法院“另查明有提成工资。”但是没有判决用人单位支付提成工资。现在还有什么途径可以要回提成工资？

讨薪 2023-07-10 18:22 人浏览
共4位律师解答
  • 对二审判决不服，还可以提出再审申请
    赵增强律师

    赵增强律师认证

    2023-07-10 18:22

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  • 如果劳动者能依法提供相应的证据证明其主张的，则申请劳动仲裁能要回工资。在仲裁裁决生效后，劳动者就可以按照单位履行支付工资的义务；单位拒不履行的，劳动者可以依法申请法院强制执行。但是劳动者如果不能举证证明其主张的，则可能不能要回其工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-09 12:07

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  • 法律分析：如果劳动者能依法提供相应的证据证明其主张的，则申请劳动仲裁能要回工资。在仲裁裁决生效后，劳动者就可以按照单位履行支付工资的义务；单位拒不履行的，劳动者可以依法申请法院强制执行。但是劳动者如果不能举证证明其主张的，则可能不能要回其工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
    第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-09 12:06

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  • 法律分析：申请劳动仲裁能不能要回工资，主要看劳动仲裁是否胜诉而定，如果胜诉的，用人单位要支付工资，如果支付的可以申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议解决仲裁法》 第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
    仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
    (一)当事人之间权利义务关系明确;
    (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
    劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
    平台特邀律师律师

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    2023-07-09 12:06

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