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你好，我在新郑市孟庄镇工作中发生了工伤，但是走了医保，现在还可以走工伤吗

工伤索赔 2023-07-11 16:15 人浏览
共15位律师解答
  • 你好，原则上是不影响的，受伤严重吗？可以说一下具体情况，
    王春丽律师

    王春丽律师认证

    2023-07-10 10:56

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  • 你好；你咨询的法律问题答复如下；具体情况说一下。
    张国权主任律师

    张国权主任律师认证

    2023-07-10 11:06

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  • 原则上是可以的，单位缴纳的是否有工伤保险
    刘伟霞律师

    刘伟霞律师认证

    2023-07-10 08:55

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  • 你好，什么时间受的伤，有没有签劳动合同
    张振松律师

    张振松律师认证

    2023-07-10 14:23

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  • 可以，但医保赔偿的部分工伤上将不予赔偿
    付永振律师

    付永振律师认证

    2023-07-10 17:26

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  • 您好，是什么时候发生的事情呢？
    徐艳阳律师

    徐艳阳律师认证

    2023-07-10 10:47

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  • 住院了吗，严重吗，签合同了吗
    魏涛律师

    魏涛律师认证

    2023-07-10 09:28

     咨询我
  • 您好，咱们可以聊一下具体的事
    谭照千律师

    谭照千律师认证

    2023-07-11 16:15

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  • 走医保一般走不了工伤
    柴承柱律师

    柴承柱律师认证

    2023-07-10 09:48

     咨询我
  • 在工伤事故发生后，用人单位应该及时将职工送往定点医院去就职，为其申请工伤认定，在获得工伤认定书后去申请劳动能力鉴定，之后向社保经办机构报销。如果单位不申请的，则职工一方可依法自行去申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    （一）工伤认定申请表；
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-07-10 08:20

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  • 发生工伤事故，用人单位应当将受伤员工送往定点的医院接受治疗；为其申报工伤；被认定为工伤后，可以依法去申请劳动能力鉴定，之后去向社保经办机构为员工索赔。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    第二十一条
    职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-10 08:20

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  • 申请工伤认定和伤残等级鉴定，以坚定为准
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-07-10 08:20

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  • 这个是不影响的 您现在想走工伤是吧，详细跟您了解一下情况
    董文燕律师

    董文燕律师

    2023-07-10 10:18
  • 可以走工伤，什么时候受的伤！
    王振江律师

    王振江律师

    2023-07-10 09:50
  • 你好，可以搜集相关证据申请工伤认定。
    裴宗峰律师

    裴宗峰律师

    2023-07-10 09:12
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