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老板未签署与员工签署劳动合同,却强制员工签署员工承诺书

劳动合同纠纷 2023-07-12 10:10 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,这个未签订合同的情况下,一般是可以主张双倍工资的
  • 未签劳动合同是违法的,可以要双倍工资
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。 公司与员工签署任何协议应遵循协商一致的基本原则。不论是劳动合同还是保密协议、竞业限制协议都应当由劳资双方协商一致签署,不能采取强制的办法。用人单位不得对普通员工随意约定竞业限制。对负有保密义务的劳动者,用人单位的高级管理人员,用人单位高级技术人员,如果没有接触到公司的商业秘密、技术秘密或者也不是公司高管,没有签订竞业限制协议的义务。 法律上并没有强制要求员工必须签订,而是需要企业和员工协商进行签订,企业也无法强制要求员工签订,因此按规定员工是可以拒绝签订的。 详细可以跟我沟通,我可以帮助你解决问题。
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