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本人在没有保险的情况下在工地上出了安全事故怎么理赔

工伤索赔 2023-07-23 14:56 人浏览

共9位律师解答

工地出现工伤事故，老板不管你记得收集在那工作和受伤的证据，进行法律维权，工伤的大概流程:首先要先去人力资源和社会保障局工伤科申报工伤（没有劳动合同书还需要先行打官司确认存在劳动关系），如果是工伤会给你一个认定工伤决定书。有了认定工伤决定书后停工留薪期满后2个月内申请伤残级别鉴定，鉴定级别出来后才可以计算索赔金额。有工伤保险由公司保险和用人单位共同赔偿，没有工伤保险全部由用人单位赔偿。工伤的比较复杂，你最好找我们专业工伤律师帮助你，详细咨询最好打我手机。

孙明明律师认证

2023-07-23 14:56

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你好，根据实际损失，找雇主或用工单位索赔

王林律师认证

2023-07-12 15:51

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您好！是否签订劳动合同，认定工伤！

麻侦贤律师认证

2023-07-12 06:38

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你好什么时间发生的事情伤到哪了？

许春香律师认证

2023-07-12 09:06

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你好，属于工伤，按工伤进行赔偿

刘同发律师认证

2023-07-12 10:02

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由单位按照工伤死亡待遇赔偿

高宏图律师认证

2023-07-12 08:37

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法律分析：劳动者发生工伤没保险的，单位也需按照工伤标准赔偿。根据《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台法律顾问团队官方

2023-07-12 00:03

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发生工伤事故，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

法律快车咨询顾问

2023-07-12 00:03

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劳动者发生工伤没保险的，单位也需按照工伤标准赔偿。根据《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2023-07-12 00:02

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