咨询详情

罢工为什么是事件而不是行为,罢工不是自己的意思表示吗,不是自己不想工作就罢工吗,还是事件呢,还是不太明白

其他 2023-07-12 18:24 人浏览
共4位律师解答
  • 法律分析:罢工是不是违法行为要看原因,罢工在劳动合同意义上讲是员工不履行合同义务。劳动合同法规定了几种情形下劳动者可以拒绝单位的工作安排,第三十二条规定, 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
    劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
  • 你好,建议申请劳动仲裁
  • 法律分析:罢工是不是违法行为要看原因,罢工在劳动合同意义上讲是员工不履行合同义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。在民法上,罢工虽然足以引起民事法律关系的变动,但并非当事人的意思表示,故而不是行为,而是事件,因为罢工类似于不可抗力,不能避免、不能预测、不能克服,所以并不可能是自己的某一个具体的想要做的行为。详细可以跟我沟通,我可以帮助你解决问题。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台汕头律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中