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试用期两个月工作了十天,要一按一天给我十块钱算,还让我签字按手印了下面的话怎么办:情况说明 我是二区运营三部员工某某某,是河南轻工职业学院实习生,7月4日办理入职,7月13日离职,未按照正常离职手续离职,中间休息1天【7月10日】,按照在岗天数乘以每天按照10元补贴发放。

其他 2023-07-14 16:33 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,具体情况可以详细沟通下
  • 可以向劳动局投诉的
  • 建议是跟单位协商沟通 一般的是按照单位的规章的规定执行的
  • 在试用期内,劳动者可以辞职,用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。试用期内,职工提前三天通知用人单位解除劳动合同的,用人单位不支付工资的,可以到当地劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十二条
    有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    (一)在试用期内的;
    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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