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我们和学校一起来实习，因为一些原因想辞职，老师不同意怎么办？

劳动合同纠纷 2023-07-16 08:49 人浏览
共4位律师解答
  • 实习合同是否有规定辞职事由
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2023-07-16 08:49

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  • 无论什么原因，只要想辞职，你可以提交辞职报告，提交辞职报告一个月后如果搭配再不同意辞职，你可以自动辞职，这样的话是符合法律程序的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-15 19:08

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  • 法律分析：可以协商解决。学校和教育局不同意教师辞职，一般有三个理由: （1）双方签订的劳动合同未到期，教师单方面提出辞职属于法律违约行为，理赔清楚才可以辞职；（2）师资短缺严重，教育局和学校不愿意放人走，会以种种借口搪塞和阻挠教师辞职；（3）特别优秀的教师辞职，教育局和学校舍不得放人走，会尽力挽留和补救，努力不让教师辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-07-15 19:08

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  • 你好，建议协商。实习期辞职需要合理合法的理由，否则会对未来就业产生一定的影响
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-07-15 19:08

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