咨询详情

我被别的公司冒名发工资，我还没有收到工资，这种情况怎么找这家公司解决。

讨薪 2023-07-24 11:23 人浏览

共9位律师解答

估计是为了税收问题，你可以到税务部门查询一下是否有相应信息

秦宇律师认证

2023-07-20 15:05

咨询我
这家公司盗用你的名义发工资，已经涉嫌犯罪了。

刘陆琴律师认证

2023-07-20 14:47

咨询我
你好、可以直接举报或者投诉这家公司。

郭志杰律师认证

2023-07-24 11:23

咨询我
可以找劳动部门去处理这个事情的，

丁力律师认证

2023-07-20 22:21

咨询我
可以向税务部门进行举报

周斌律师认证

2023-07-20 17:04

咨询我
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。

平台法律顾问团队官方

2023-07-20 14:10

咨询我
法律分析：如果用人单位不发工资，可以协商解决，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

平台特邀律师推荐

2023-07-20 14:10

咨询我
公司不给发工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位应当按时支付劳动者工资。法律依据：《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-07-20 14:09

咨询我
报警处理，你的个人信息被盗用了。

胡雪峰律师

2023-07-20 15:06