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我这边是加盟店,总部派人过来,出了医疗事故,是谁责任

连锁加盟 2023-07-21 09:37 人浏览
共9位律师解答
  • 你好 可以按照工伤要公司赔偿A
  • 你好~公司承担全部责任的
  • 您 好,可以申请法律援助
  • 医疗机构的第一责任人是医疗机构的法定代表人。医疗机构也有自己的法定代表人,一个企业的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法定代表人之后,其自然人格即被法人吸收,其以法定代表人的身份进行的民事行为活动所承担的责任都由法人承担。因此,医疗机构如果发生医疗事故,其第一责任人就是此医疗机构的法定代表人。在医疗机构履行了相应的民事责任后,作为第一负责人的法定代表人,必须承担相应的过错责任,即医疗机构有权利向法定代表人索赔。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第六十一条 依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
    第六十二条 法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。
  • 医疗侵权的责任承担包括行政责任、民事责任、刑事责任三种。关于行政责任,包括对于医疗机构给予警告、停业整顿、吊销执业许可证;对于医务人员包括行政处分或纪律处分、暂停执业、吊销执业证书。关于民事责任形式,承担侵权责任的方式主要有:停止损害;排除妨碍;消除危险;返还财产;恢复原状;赔偿损失;赔礼道歉;消除影响、恢复名誉。关于刑事责任,会对单位处以罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国医疗事故处理条例》 第五十五条 第五十五条 医疗机构发生医疗事故的,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证,对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,依法给予行政处分或者纪律处分。
    对发生医疗事故的有关医务人员,除依照前款处罚外,卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书、
    《中华人民共和国民法典》 第一百七十九条 承担民事责任的方式主要有:
    (一)停止侵害;
    (二)排除妨碍;
    (三)消除危险;
    (四)返还财产;
    (五)恢复原状;
    (六)修理、重作、更换;
    (七)继续履行;
    (八)赔偿损失;
    (九)支付违约金;
    (十)消除影响、恢复名誉;
    (十一)赔礼道歉。
    法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。
    本条规定的承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
    《中华人民共和国刑法》
    第三百三十四条 非法采集、供应血液或者制作、供应血液制品,不符合国家规定的标准,足以危害人体健康的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成特别严重后果的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
    经国家主管部门批准采集、供应血液或者制作、供应血液制品的部门,不依照规定进行检测或者违背其他操作规定,造成危害他人身体健康后果的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
    第三百三十五条 医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
  • 法律分析:医疗责任事故由医疗机构承担赔偿责任,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 根据法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。 以及《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位。您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
  • 你好,有无签订合同的呢
  • 您好看事故产生原因分析责任
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