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本案中本委认定被申请人违法解除双方间的劳动关系，可以领失业金吗？

社会保险 2023-07-20 23:03 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：根据我国相关法律规定，对于双方协商一致解除劳动合同,是可以领失业金的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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    2023-07-20 23:03

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  • 法律分析：失业金领取条件，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年。法律依据：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
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    2023-07-20 23:02

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  • 1、失业金是政府帮助失业人员的政策。领取失业金需要到原单位开具相关证明，带领自己的身份证和失业相关资料到人力资源部办理相关手续，申领失业金，当申领通过后就可以准备申领，注意申领失业金需要满足一定的条件，就是一定是非本人意愿造成的失业才有申领资格，否则，不予办理。根据国家政策，申领失业金后会根据实际情况安排就业问题。
    2、法律依据：《劳动法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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    2023-07-20 23:02

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