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我是大学生在华莱士兼职，因家中有事要提前离职，但老板强制不让我走说是公司规定不能走要干一个月零七天，想问问我提前跑路会扣我的钱吗

劳动合同纠纷 2023-07-21 17:10 人浏览
共4位律师解答
  • 可以事先进行协商、沟通处理，之后再看可否投诉或者起诉
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-07-21 08:49

     咨询我
  • 您好，具体薪资事宜可以向商家进行详细咨询
    安治国律师

    安治国律师认证

    2023-07-21 16:32

     咨询我
  • 提前离职扣工资是合法的。劳动者在试用期内离职，需要提前三天。劳动者在试用期结束后离职，需要提前一个月书面申请。如果劳动者没有提前申请离职，未完成交接任务给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位依法按比例扣工资是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被无端扣了工资可以通过以下途径解决：
    1、协商解决；
    2、申请调解；
    3、申请劳动仲裁。将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉；
    4、诉讼解决。
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-07-21 00:55

     咨询我
  • 你好，不会，否则，申请劳动仲裁
    张仁山律师

    张仁山律师

    2023-07-21 17:10
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