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我现在17岁,找了个暑假工肯德基的,他说至少要干半年不然要交500块,我现在不想干了怎么办要交吗

劳动纠纷 2023-07-21 09:20 人浏览
共4位律师解答
  • 可以到劳动部门投诉

  • 17岁打工不给钱的解决办法:
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    3、如果没有欠条也没有签劳动合同的话,还可以委托律师索要工资或者发律师函追讨。
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 17岁打工不给钱的解决办法:
    1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据法律依据:《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;
    2.可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。 用人单位不能随意向劳动者收费,这是违法行为。如酒吧不退您可以采取以下措施:1、向劳动监察部门举报该违法行为。 2、申请劳动仲裁. 3、到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定用人单位违反劳动法,以押金或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。你要是在这个过程中遇到任何问题,可以随时向我沟通!您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
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