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你好我想咨询按下劳动仲裁

劳动纠纷 2023-07-24 10:01 人浏览

共14位律师解答

诶，你好，你想咨询什么问题啊，具体说一说呢。

殷万亮律师认证

2023-07-21 19:41

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你好，具体情况怎么样，可以协助你处理。

周清智律师认证

2023-07-21 19:14

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你好，可以咨询的，你说一下大概情况

吴余茹律师认证

2023-07-21 19:27

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你好可以咨询的说一下情况

四川东乾律所律师认证

2023-07-21 20:04

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要了解具体情况才能正确回复

赵江龙律师认证

2023-07-24 09:10

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具体是哪方面什么地方

四川展新律所律师认证

2023-07-21 19:18

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你好，是可以协助仲裁的

四川烨律事务所律师认证

2023-07-21 19:27

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劳动仲裁按照以下流程进行：申请人提交仲裁申请书及其他相关资料；劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定；受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；组成仲裁庭；仲裁员回避；开庭前通知；开庭质证和辩论；裁决前调解；作出裁决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

法律快车咨询顾问

2023-07-21 18:57

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劳动仲裁申请包括以下内容：
1、应说明申请人，被申请人的基本情况，如：姓名、性别、出生日期、国家、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等；
2、说明申请事项，支付拖欠工资、经济补偿、未签订劳动合同的双倍工资等；
3、说明事实和理由，说明双方劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果，特别是客观说明双方劳动争议的关键事实；
4、写结论和呈文对象，向贵委提出申请，请求依法裁决；
5、最终签字，即申请人的姓名和日期，并按手印手写签名。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条
【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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2023-07-21 18:57

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　劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
　　申请劳动仲裁需要提交的主要材料如下：
　　(1)劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项事实理由，一式两份或者按被申请人人数提供；
　　(2)申请人身份证明及复印件，单位的提交单位营业执照副本，法定代表人证明；
　　(3)有委托代理人的，需提交法律依据：《授权委托书》等委托手续；
　　(4)被申请人工商注册信息资料；
　　(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、入职登记表、考勤登记、工资发放表等；
　　(6)《提交证据材料清单》一式两份；
　　以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢

劳动纠纷律师团队推荐

2023-07-21 18:57

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你好，欢迎劳动仲裁法律咨询。

黄重斌律师
2023-07-24 10:01

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你好，你们有没有签劳动合同呢

郭渝丰律师
2023-07-22 10:38

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你好具体什么情况呢？可以简单的说一下吗？

四川升科律所律师
2023-07-21 20:09

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你好，是拖欠工资还是没有签订劳动合同

法律快车律师团队律师
2023-07-21 19:17

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