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暑假工干了30天中途跑路,会有工资嘛

讨薪 2023-07-22 09:31 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,向当地劳动部门投诉
  • 法律分析:用工之日开始,就必须有工资,试用也要有工资,否则可以去劳动监察大队举报法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
  • 您好,可以向劳动局投诉
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