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我是暑假工,在网络公司。

其他 2023-07-24 16:21 人浏览
共3位律师解答
  • 你好 要咨询什么法律问题 房产,欠款,工程,劳务,婚姻或者刑事?
  • 您好,请把您咨询的问题详细说明,谢谢。
  • 法律分析:只要能证明与公司有雇佣关系,那就要受到劳动法的保护即有法律效力。暑假工期间是否要签订劳动合同,应由学生本人权衡利弊后作出决定,不过只要实习接受单位同意签订劳动合同,其实从保护学生本身的权益角度出发,建议是可以签订劳动合同的,一般劳动合同对双方权利义务都作出了较为明确的约定,对保护双方权益尤其是保护学生本人的权益是相当有益的,至于学实习生们担心的工作期限的问题都可以在合同中约定解决。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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