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工商部门有权利对商铺罚款吗

行政处罚 2023-07-25 10:12 人浏览
共7位律师解答
  • 1. 如果商铺存在未按规定登记、注册,或者经营范围、方式违法等行为,工商部门有权依据《中华人民共和国工商行政管理条例》等规定,对其进行罚款。 2. 如果商铺存在卫生、食品安全、产品质量等问题,工商部门可以会同有关部门依法进行查处,并可以按各部门的规定决定罚款事项。 3. 如果商铺存在违反市场秩序、侵害消费者权益等行为,工商部门有权依据《中华人民共和国消费者权益保护法》等规定进行罚款。 4. 对于一些专业行业的规范,工商部门可能没有直接罚款权,但可以会同专业监管部门进行处罚。 5. 工商部门的罚款必须依据法律实施,需要通过执法检查、立案调查、司法复核等程序进行。 6. 商户如果对罚款决定不服,可以按照法律程序申请复议或提起行政诉讼。 所以,对于工商部门是否有权罚款,关键要看商铺的违法行为性质以及相关法律规定。工商部门也需要遵守法定程序实施罚款。
  • 市场监督局有权对违法商铺依法处以罚款
  • 你好,有权对商铺进行罚款的

  • 一、商场有权利对商户员工罚款吗
    1、商场没有权利对商户员工罚款。商场罚款商户可以拒绝,商城是没有罚款的权利的,因为营业员和商场不构成劳务关系。如果有商场罚款的,可以向劳动监察部门投诉举报。商场没有处罚权,可以拒绝交纳罚金。
    2、法律依据:《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
    二、商场罚款商户怎么举报
    1、可以向工商、物价部门反映;
    2、可以向法院起诉;
    3、行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。可以去投诉,商场没有处罚权,可以拒绝交纳;
    4、去法院起诉需要准备起诉书、证据材料、原告身份证以及证明被告的资料、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验、如委托律师诉讼的,则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。
  • 商场没有权利对商户员工罚款。商场罚款商户可以拒绝,商城是没有罚款的权利的,因为营业员和商场不构成劳务关系。如果有商场罚款的,可以向劳动监察部门投诉举报。商场没有处罚权,可以拒绝交纳罚金。
    商场罚款商户怎么举报
    1、可以向工商、物价部门反映;
    2、可以向法院起诉;
    3、行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。可以去投诉,商场没有处罚权,可以拒绝交纳;
    4、去法院起诉需要准备起诉书、证据材料、原告身份证以及证明被告的资料、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验、如委托律师诉讼的,则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。
    :法律依据:《劳动保障监察条例》第九条【法律法规】:《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
  • 商场没有权利对商户罚款。商场罚款商户可以拒绝。商城是没有罚款的权利的,因为营业员和商场不构成劳务关系。如果有商场罚款的,可以向劳动监察部门投诉举报。商场没有处罚权,可以拒绝交纳罚金。
    商场罚款商户怎么举报
    1、可以向工商、物价部门反映;
    2、可以向法院起诉;
    3、行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。可以去投诉,商场没有处罚权,可以拒绝交纳;
    4、去法院起诉需要准备起诉书、证据材料、原告身份证以及证明被告的资料、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验、如委托律师诉讼的,则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。
    :《劳动保障监察条例》第九条法律依据:《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
  • 根据你所陈述的,商铺违反规定经营的,工商监管部门可以依法处罚。
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