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公司解散，老板不给补偿金

企业法律顾问 2023-08-01 16:07 人浏览

共25位律师解答

“公司解散不给经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；也可以向劳动行政部门投诉；用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，还可以报警。”

郑登卿律师认证

2023-07-26 11:04

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你好，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；也可以向劳动行政部门投诉；用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，还可以报警。

李娅莉律师认证

2023-07-25 16:57

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可以申请劳动仲裁，依法维权。如果已经走破产程序，可以向清算组申报职工债权，比其他债权优先清偿。

黄明律师认证

2023-07-25 14:56

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你好，这个协商不了的话是可以依法进行仲裁的

泰好赔律师认证

2023-07-25 14:24

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你好，这样的可以投诉或者申请劳动仲裁的

焦勇刚律师认证

2023-07-25 17:00

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你好，入职多长时间了？有没有签劳动合同

田静芬律师认证

2023-08-01 16:07

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你好！工作有没有签劳动合同的

刘斌律师认证

2023-07-25 14:10

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您好，那您的工资有没有正常发放

王晓君律师认证

2023-07-25 14:11

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你好，可以协助你拿到经济补偿

王强律师认证

2023-07-25 14:46

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你好，请问是什么原因解散？

郑隽苗律师认证

2023-07-25 14:06

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你好，可以申请劳动仲裁。

冯超律师认证

2023-07-25 14:04

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你好，可以走劳动仲裁处理

深腾律所律师认证

2023-07-25 14:11

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你好，请问这边工作多久呢

安寅律所律师认证

2023-07-25 14:18

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您好，可以申请劳动仲裁

邓庆奋律师认证

2023-07-25 14:50

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你工作多少年被辞退了呢？

董红旗律师认证

2023-07-25 15:22

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可以解决，赔付工龄补偿

唐泽栋律师认证

2023-07-25 14:06

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公司解散不给补偿的处理办法：
1、劳动者可以先与公司进行协商；
2、协商不成可以依法申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的，人民法院应当受理。劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。法律依据：公司解散不给补偿的处理办法：
1、劳动者可以先与公司进行协商；
2、协商不成可以依法申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的，人民法院应当受理。劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

公司企业律师团队推荐

2023-07-25 13:38

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公司解散不给补偿，劳动者可以先与公司协商，协商不成可以依法提起仲裁或诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成，或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成，或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，另有规定的除外，那么当事人可以向人民法院提起诉讼。用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或单位决定提前解散的，单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2023-07-25 13:38

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一、公司解散不给补偿怎么办
1、公司解散不给赔偿金处理方法：劳动者可以先与公司进行协商，协商不成可以申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的，人民法院应当受理。劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
2法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
二、什么是公司解散
公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。根据公司解散是否属于自愿，公司的解散事由可分为两大类，一类是任意解散事由另一类是强制解散事由。
公司解散后，债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。清算之后，对债权人进行债权清偿。清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。

平台特邀律师推荐

2023-07-25 13:38

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您好，公司解散不给补偿金不合理。

杨易团队律师

2023-07-25 17:01
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。公司解散不给经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；也可以向劳动行政部门投诉；用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，还可以报警。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。

孙先格律师

2023-07-25 16:52
你好，这种情况可以委托律师向劳动仲裁委申请仲裁。

胡标新律师

2023-07-25 14:54
你好，可以帮你分析下问题

艾科斯律所律师

2023-07-25 14:13
你好我们可以协助你主张自身权益

罗娟娟律师

2023-07-25 14:02
你好，那你这边可以去劳动局仲裁是

钟勇军律师

2023-07-25 14:00