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60以上老人,在天津工地工作一年,工资2万元,包工头两年没有给,有工资欠条是带班的签字的,可以起诉吗?

讨薪 2023-07-27 16:21 人浏览
共6位律师解答
  • 有工资欠条是带班的签字的,可以起诉
  • 可以向劳动部门进行投诉处理的
  • 你好,无法协商,可以起诉解决
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
  • 老板欠钱不还,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;也可以依法向人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
    诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
    《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 可以,即便是没有劳动合同,劳动者的合法权益也应当受到保护。你需要确定自己的工资和老板是怎样约定的,或者同岗位的其他工人的定工资是多少。如果长期工作老板不签合同还可以请求支付双倍工资,你可以先去所在地劳动监察大队去举报。
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