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您好，请问员工已经提出离职，也大约一个月没来公司上班了，只是还没办离职手续，请问这种情况公司还需要继续给她缴纳社保吗？谢谢

其他 2023-07-31 14:36 人浏览
共5位律师解答
  • 1. 如果该员工已经提出离职,并且已经连续约一个月未到公司工作,可以视为该员工已实际离职。 2. 根据《社会保险法》的规定,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。实际离职的员工,用人单位可以停止为其缴纳社会保险费。 3. 但是,离职员工的社保关系转移手续还需正式办理。用人单位需要联系该员工本人,通知其去社保经办机构办理相关社保关系转移或终止手续。 4. 在完成社保关系转移或终止手续前,用人单位还需继续为该员工完成社保费缴纳,以保障其社保权益。 5. 通常来说,从员工实际离职之月起,用人单位需要再为其缴纳1-3个月左右的社保费。 6. 办理好相关手续后,用人单位就可以正式停止为该员工缴纳社保费。 综上所述,我的建议是在该员工正式办理好社保转移或终止前,用人单位还需暂时继续为其缴纳社保费。完成手续后即可停缴。
    韩莎律师

    韩莎律师认证

    2023-07-29 11:49

     咨询我
  • 这种情况公司不需要继续给她缴纳社保
    张守成律师

    张守成律师认证

    2023-07-31 14:36

     咨询我
  • 你好 可以停止缴纳社保的
    陕西恒邦律所律师

    陕西恒邦律所律师认证

    2023-07-28 17:02

     咨询我
  • 你好，这种情况就不用交了。
    余虓律师团队律师

    余虓律师团队律师

    2023-07-28 14:54
  • 你好，你具体咨询什么法律问题？
    曹杨律师

    曹杨律师

    2023-07-28 14:51
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