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本人在单位连续工作13年年满60周岁但差两年社保才够15年。单位要解除合同。要本人回去自己交社保单位合法吗？

社会保险 2023-08-01 16:50 人浏览
共5位律师解答
  • 您好 你是男性对吗 60 已经到了法定退休年龄 自己缴纳医社保是合法的 合同到期了就不行
    林鸿传律师

    林鸿传律师认证

    2023-08-01 16:50

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  • 可以继续自己缴纳社保至满15年为止
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2023-07-29 09:08

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  • 你好！你签的劳动合动是几年的
    曾昱律师

    曾昱律师认证

    2023-07-29 09:18

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  • 您好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-07-28 21:27

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  • 劳动者以单位未交社保为由要求与用人单位解除劳动关系的，可以向单位主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-28 21:27

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