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在工地生活区受伤买的意外险这种情况一搬会怎么办

劳动纠纷 2023-08-06 20:15 人浏览
共11位律师解答
  • 你好,请问目前案件到什么阶段呢?需要把案件情况都陈述清楚,才能给你做准确的分析判断。
  • 报保险公司 提供材料就可以理赔了 按保险的保的额度来理赔
  • 你好,哪个部位受伤呢。是工作原因受伤的。
  • 去申请工伤认定按照等级赔偿的
  • 可以申请保险理赔医疗费等
  • 具体要看意外险的条款
  • 法律分析:用人单位交了意外险和工伤保险的,劳动者因意外受伤后,可以获得意外险赔偿,认定工伤后,可以同时申请工伤保险赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
  • 申请工伤保险金支付,要先向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请工伤保险金支付。法律依据:《工伤保险条例》第四十三条
    用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
    用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
  • 您好,可以跟对方协商解决
  • 在生活区受伤,是怎么受伤的呢?
  • 你好,首先要看意外险的理赔范围是什么,不同的意外险,保险范围是有区别的。
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