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我上一家公司一直未给我缴纳社保,没有社保减员,劳动合同也不解除,现在已经一个多月了,如果我要去法院起诉的话应该准备什么

社会保险 2023-08-05 11:53 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,此类属于劳动争议纠纷,应该劳动仲裁前置,准备身份证、单位企业信息、仲裁申请书、证据,建议委托律师办理。
  • 可以先和对方协商沟通,不成的话再投诉或起诉
  • 没有依法缴纳社保,可以到劳动局去告。无故辞退员工,就找劳动监察大队。如果无效,直接去仲裁。仲裁无效,直接去法院起诉。
  • 公司不交社保能起诉,建议先与单位领导协商,要求补缴社保;到当地劳动监察大队反映情况;向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;要求解除劳动合同并获得经济补偿金。法律依据:《社会保险法》第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 没有依法缴纳社保,符合劳动合同法第三十八条,通知用人单位就可以解除劳动合同,并要求按第四十六条四十七条给经济补偿,不给劳动仲裁或法院起诉
    社保补缴这块,社保部门可能办理不了补缴了,那么导致不能享受社保待遇可法院起诉
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