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本月出勤小时不够 让用下个月加班小时来补合法吗

讨薪 2023-08-10 16:44 人浏览
共5位律师解答
  • 最好可以和对方看能否协商，如果不能再投诉或起诉
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-08-10 09:07

     咨询我
  • 一、一个月加班不能超过多少小时
    1、一个月加班不能超过36小时。自愿加班也受限制，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。如果有强制加班，可收集相关证据，向劳动局举报。
    2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
    用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    第三十二条
    劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
    劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
    二、加班有哪些法律规定
    加班有以下法律规定：
    1、每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过四十四小时；
    2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；
    3、用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-08-09 20:06

     咨询我
  • 你可申请劳动仲裁的
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-08-09 20:06

     咨询我
  • 法律分析：如果长时间的持续加班，是可以拒绝的。另一方面，如果单位加班的话，是需要支付加班费的，平常加班1.5倍工资；周末休息日是双倍；法定节假日加班是三倍工资，如果单位不按照规定支付加班费，可以到当地劳动监察大队投诉你的单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第四十一条 用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，征得劳动者和工会同意。劳动者有权拒绝加班。
    第四十二条 具有下列情形之一的，用人单位安排加班，劳动者不得拒绝：
    一、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
    二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
    三、法律、行政法规规定的其他情形。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-08-09 20:06

     咨询我
  • 您好，您单位要求月出勤要达到多少小时吗？
    李雪律师

    李雪律师

    2023-08-10 16:44
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