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仲裁结果用人单位不服上诉法院,应该告谁。

劳动仲裁 2023-08-09 20:35 人浏览
共3位律师解答
  • 对仲裁结果不服要求起诉的,须符合以下条件:劳动仲裁的立案条件:

    1、起诉人人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;

    2、有明确的被告;

    3、有具体的起诉请求和事实理由;

    4、属于法院受理范围。法律依据:《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件
    起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
  • 法律分析:根据诉讼费交纳办法的相关规定,诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外,公司不服劳动仲裁的仲裁裁决上诉到法院的,上诉费由败诉方承担,胜诉方自愿承担的除外。法律依据:《诉讼费用交纳办法》 第二十九条 诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。 部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。 共同诉讼当事人败诉的,人民法院根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

  • 当事人对仲裁不服的,自收到仲裁裁决书之日起15日内,可以向仲裁委员会所在地同级人民法院起诉。对经过仲裁裁决,当事人向法院起诉的劳动争议案件,人民法院必须受理。

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