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办理了退休,医保年限不够,单位返聘工作,工作单位还需要承担医保缴费吗?还是员工自己承担医保缴费

社会保险 2023-08-14 09:22 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,退休后返聘工作,员工自行承担医保缴费。
  • 你好,返聘可以要求单位承担缴纳保险的
  • 退休了医保不够的情况,要想享受正常退休待遇需要缴费至国家规定年限。可以在办理退休时按规定一次性补缴所差年限的医疗保险费,也可以在退休后每月仍按时自己交医保费,直至交足年限为止。
    补缴费用由单位和个人共同承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
    职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
    第二十七条
    参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
  • 退休之时医保年限不够,如果单位没有少缴,应自已出钱由单位去补,当然单位好愿出更好,社保部门不会强求单位出这钱.法律依据:《城镇职工基本医疗保险条例》 第十五条 劳动者退休后,不再缴纳基本医疗保险费,所在单位也不再为其缴纳基本医疗保险费。劳动者退休时,基本医疗保险缴费年限不足最低缴费年限的,需要补足的的基本养老保险费,因为需要补足的年限并不为用人单位服务,用人单位无义务为其缴纳,应当由其个人承担。

  • 法律分析:退休之时医保年限不够,如果单位没有少缴,应自已出钱由单位去补,当然单位好愿出更好,社保部门不会强求单位出这钱.
    法律依据:《城镇职工基本医疗保险条例》 第十五条 劳动者退休后,不再缴纳基本医疗保险费,所在单位也不再为其缴纳基本医疗保险费。劳动者退休时,基本医疗保险缴费年限不足最低缴费年限的,需要补足的的基本养老保险费,因为需要补足的年限并不为用人单位服务,用人单位无义务为其缴纳,应当由其个人承担。
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