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干兼职,不退押金

其他 2023-08-14 08:22 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,建议您可以与老板协商处理。

  • 一、兼职需要交押金吗
    1、兼职不需要交押金。用人单位招聘劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保,或者以其他名义向劳动者收取财物。因此兼职是不需要缴纳押金的,用人单位向劳动者收取押金是违反规定的,用人单位需要在一定期满内,把押金退还给劳动者。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九条
    【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    第八十四条
    【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
    二、兼职可以分为哪几类
    兼职可以分为以下:
    1、为劳动者向用人单位提供不定时的技术或信息咨询服务,即顾问式服务;
    2、为劳动者定时向用人单位提供非全日制劳动;
    3、为劳动者向用人单位提供全日制的劳动,即劳动者因为特殊情形的出现,与原单位保留劳动关系,但是不再提供劳动。

  • 法律分析:兼职交押金本身就是违法的。人民法院在审理有关劳动争议时,也表明如果劳动者和用人单位解除或种植劳动关系后,用人单位应当返还劳动者缴纳的合同定金、抵押金、抵押物等,如果用人单位没有返还,劳动者可以依法起诉。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
  • 兼职交押金不退还的向当地劳动保障监察机构投诉举报,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。还可以通过诉讼途径解决。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
    (一)当事人的姓名或者名称和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任;
    (八)解决争议的方法。
    当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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