保底工资700，绩效工资600（跟据业绩评估一般开到300左右）可是这两个月都开不到700，公司给出的理由是罚款，可是检查了一次只能罚款一次，而两个月都克扣我工资300左右，请问这算是违反劳动法私自克扣工资吗？而且现在公司只能说出一个月的罚款单另一个月的没说法。

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