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我在公司两年没,公司没有给我交社保,我如何让他们补交?

社会保险 2023-08-22 10:51 人浏览
共10位律师解答
  • 可以要求单位补缴社保的,但是首先要证明存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。以及《中华人民共和国社会保险法》第四条的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。也就是说,为员工缴纳社保是公司的法定义务,让员工签自愿放弃社保协议,这在法律上是没有任何效力的 1、如果用人单位不为劳动者缴纳社会保险,且改变不了用人单位的违法行为,那就要用心的收集证据,做好维权的准备。什么证据呢?也就是劳动者与用人单位建立劳动关系的证据,要证明劳动者是用人单位的职工,比如:劳动合同、工资银行流水、考勤记录、工作证、招工招聘登记表、工作视频、工作群聊天记录、电子邮件等等。用心收集证据,只要证据收集充分了,不怕用人单位不给补缴社保。2、虽然目前大部分地区劳动保障行政部门处理等执法中社保补缴争议不受2年追诉时效限制,但也还是有一些地区执行《劳动保障监察条例》第二十条超过2年将不再查处的规定。因此,要尽量在不超过2年追诉期的时间内进行处理。
  • 您与公司之间签订劳动合同了吗?合同条款是怎么约定的?
  • 您好,您可以打劳动监察大队投诉电话要求补缴社保。
  • 您好,可向当地社保中心进行投诉要求进行补缴。
  • 您好 可以向社保局投诉公司补交社保
  • 您好,您可以提请劳动仲裁,要求补缴。
  • 您好,可以提起仲裁要求公司补缴

  • 公司不给交社保,该怎么办?
    当事人可以要求用人单位补缴社保,在对方不同意补缴的前提下,可以要求解除劳动合同并获得相应的补偿金;
    根据我国法律依据:《社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的
  • 用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以先与单位进行协商,协商不成,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。
  • 可先协商,不成功可投诉到劳动监察,下步仲裁,起诉。
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