咨询详情

在台球厅当助教 说第一个月带薪培训7k保底 然后8.1开始一直到现在,多了很多霸王条款,迟到罚款不回消息罚款,打球考试没过也罚款,国家规定节假日也不放假也不三倍工资,干了二十天也没签劳动合同,还要我们拍照片挂在外面墙上,我们也不愿意,请问这种我可以随时离职并且要求他支付我这二十天

讨薪 2023-08-23 16:10 人浏览
共3位律师解答
  • 可以离职,如果不支付工资的话你可以去劳动监察大队进行投诉。
  • 你好,可以去劳动局举报或者劳动仲裁委员会仲裁
  • 法律分析:既然是带薪培训,当然是有劳动合同约定工资的,如果单位拒绝支付,可以考虑以下途径索要合法工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁。
    3、去法院打拖欠工资官司,下支付令。如果劳动合同里有约定培训服务协议,有可能因提前离职需支付违约金,但不影响培训期的工资发放。法律依据:《社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中