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左手第4近节指骨近段骨折，能做鉴定吗？

人身损害赔偿 2023-08-29 15:05 人浏览

共17位律师解答

您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。

四川川恒律所律师认证

2023-08-24 09:29

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左手第4近节指骨近段骨折，是什么事故？

黄重斌律师认证

2023-08-28 16:29

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你好，可以的，目前出院了吗？

周刚律师认证

2023-08-24 09:01

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你好，是什么原因造成的呢

冯静律师认证

2023-08-23 22:36

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你好，你这是怎么受伤的？

殷万亮律师认证

2023-08-23 22:02

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你好，我想问一下是工伤吗

刘俊清律师认证

2023-08-24 09:30

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可以做伤情鉴定，可以赔偿

张弦律师认证

2023-08-24 09:31

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什么原因受伤的什么状况

四川展新律所律师认证

2023-08-24 09:51

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怎么受伤的，可以做鉴定看

四川东乾律所律师认证

2023-08-25 11:11

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你好，现在是什么状况呢

赵江龙律师认证

2023-08-24 09:18

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你直接说你的诉求是什么

王良久律师认证

2023-08-29 15:05

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你好那现在什么阶段啊

四川烨律事务所律师认证

2023-08-23 22:27

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可以。工伤的去当地社保部门的工伤鉴定中心；保险的去投保公司要求的鉴定部门；涉及司法诉讼的在地市级公安局。
1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书。
2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT及诊断报告。
3、从治疗医院借阅复印有关的手术病历和检查记录。
4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明。
5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明。
6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

平台特邀律师推荐

2023-08-23 21:52

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法律分析：可以的。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
工伤认定作出且职工所受伤害被认定为工伤后，受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
受伤者对劳动能力鉴定不服的(指认为劳动能力伤残等级过低)，可向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定，注意必须在收到初次鉴定之日起15天内提出。
职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30天内向劳动部门提出工伤认定申请。
用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的，受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请，注意必须在伤害发生之日起1年内提出。
受伤职工或亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位负举证责任。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

损害赔偿律师团队推荐

2023-08-23 21:51

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不可以的，太早了。
一般治疗终结后3-6个月进行伤残鉴定,。工伤事故处理得按以下先后程序进行：
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；

3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；

4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。法律依据：

平台法律顾问团队官方

2023-08-23 21:51

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-涉及什么争议，具体情况是怎样呢

杜勇律师

2023-08-24 09:53
你好，你是咨询骨折的案子

法律快车律师团队律师

2023-08-23 22:34