父母是裁缝所在单位，怎么填？

一、空着
一般在用人单位填写个人简历时会有“父母单位”这一项，其实在实际面试环节基本不会关心父母的工作单位如何。除非用人单位特别要求必须写。否则这一栏中的信息可以空着不填写。
二、根据实际情况填写
如果实际情况自己父母年龄比较大了，已经处于单位内部退休状态。可以在这一栏中填写“已退休”。
如果父母是农民，没有工作单位可以填写“务农”。
父母在城市生活但确实没有稳定工作单位，可以填写“赋闲”或者“自由职业”。对方面试官就很容易理解了。
三、特殊情况
一般私企、外企并不会看重父母的工作单位，在填写简历当中基本没有这一项。如果有也是辅助信息，可以选择不填写，也不会影响你的面试结果。
如果面试的事业单位、政府机关等企业“父母单位”是必填项。而且需要按照实际情况填写，不可以胡编乱造欺骗用人单位。法律依据：

父母退休后，工作单位和职业不知道怎么填，如果没有特殊要求，直接填写父母原来的工作单位，职业填写“退休”即可。
扩展资料：
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退休年龄
退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。领取养老金的年龄（退休年龄）至少有
45、
50、
55、60四个档位，比较复杂。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。领取养老金的年龄（退休年龄）至少有
45、
50、
55、60四个档位，比较复杂。
依据参保类型、性别、工种等不同而不同。
女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
副处级或以上女干部、高级职称的女性，60岁退休(也可以申请55退休)。
男，60岁退休。
2001年（这个年限，各地不统一）之后首次参保，按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士55岁退休。
如果原先按国企女工人或档案有女干部身份交的养老保险，失业后个人缴费，可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。
提前退休条款：
1，公务员符合下列条件之一
（1）工作满三十年的；
（2）距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
2，有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。
3，从事特殊工种（比如高空、特殊繁重体力劳动10年；井下、高低温等9年；电焊、油漆、辐射等有毒有害8年）
满年限的，可以提前5年退休。
这个政策还是有效的。
这个政策还是有效的。