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公司没交社保,员工突发大病

社会保险 2023-08-26 15:05 人浏览
共3位律师解答
  • 1. 用人单位没有给员工买社保是违法行为。 2. 一旦在上班期间突发疾病,看能不能认定工伤,是的话,用人单位就要按工伤的赔偿。 3. 如不能认定工伤,医疗费用应当凭医疗票据由用人单位在医疗保险范围内报销,并要求公司补缴社保。
  • 公司没给员工买社保的,员工可以通过下列方式来解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。
  • 从你的陈述中无法判断员工突发疾病与社保之间存在关联性,对于没交社保的客观情况,劳动者收集涉及的资料可以向辖区社保机构进行反馈的,社保机构在核实情况后会视情况向用人单位责令改正并补缴的
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