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我在男朋友饭店里帮忙了2个多月，分手了他不承认也不给我劳动报酬

讨薪 2023-08-28 09:56 人浏览
共6位律师解答
  • 收集你方所说存在劳动关系的资料后，可以通过申请劳动仲裁等方式维权的
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2023-08-27 15:45

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  • 你好，可以起诉要求赔偿工资。
    吴彬律师

    吴彬律师认证

    2023-08-27 14:48

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  • 小饭店里上班老板不给工资，劳动者可以先与老板进行协商，协商不成的，可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬，若逾期未支付的，可以责令加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-08-27 13:16

     咨询我
  • 法律分析：干了活对方不给钱具体办法如下：
    1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿；
    2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。
    劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成，以确保调解的公平和中立；
    3、如果调解不成功的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-08-27 13:16

     咨询我
  • 你好，可以起诉解决
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-08-27 13:16

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  • 去当地劳动监察大队投诉举报一下
    柴承柱律师

    柴承柱律师

    2023-08-28 09:56
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