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高三休学进厂，交五险一金，会有什么影响吗？会影响应届毕业生吗？或者影响上大学吗？

其他 2023-08-29 19:48 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。实习期有五险一金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
    第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
    用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-08-29 19:48

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  • 不会影响毕业，但会影响毕业后找工作失去应届生的身份，因为有的企业是看有没有交五险一金来划分是否应届生。
    法律依据：
    综合律师团队律师

    综合律师团队推荐

    2023-08-29 19:48

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  • 社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-08-29 19:47

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