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工人干活大拇指手筋被隔断然后手术给接上了，如何补偿误工费

工伤索赔 2023-09-05 11:28 人浏览

共19位律师解答

您好，对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

顾倩团队律师认证

2023-09-01 10:47

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您好，误工费依照实际误工天数结合医院开的修养天数为准

孙童律师认证

2023-09-04 11:50

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工人干活大拇指手筋被隔断走工伤休几个月给误工费

环赢律师团队律师认证

2023-09-01 10:43

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您好，您有法律纠纷问题可以跟我们进行沟通！

李迈律师认证

2023-09-01 17:21

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是否已经治疗完毕，固定相关证据依法维权。

展洪华律师认证

2023-09-01 17:12

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您好，目前伤势怎么样，影响活动度了没

王小华律师认证

2023-09-01 10:40

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有工伤保险吗？医疗费花了多少钱？

李淼律师认证

2023-09-01 10:41

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具体按照工人的日工资乘以务工天数

岳超律师认证

2023-09-01 15:06

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您好，是否有劳动合同？申请工伤

牛彩红律师认证

2023-09-01 10:38

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您好，根据您的情况，具体沟通

信凯律所律师认证

2023-09-01 13:25

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您好，您是有签订劳动合同吗

盈科王雨昕团队律师认证

2023-09-01 10:39

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您好可就误工费问题咨询解答

吴中律师认证

2023-09-01 10:51

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您好，您可以申请认定工伤

王俊颖律师认证

2023-09-01 11:08

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您好您可以让公司申请工伤

李兴民律师认证

2023-09-01 13:56

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法律分析：误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其平均收入计算；受害人不能举证证明其平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

法律快车咨询顾问

2023-09-01 10:10

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先做工伤鉴定，等治疗好或者医院让出院了，才向资方提出赔偿。
误工费的赔偿标准，可参考你伤前工资来确定。但是要提供你的工资单，或者工资证明。
如果没有这些，就参照所在地2019年同行业的平均工资。
这些是法律规定的。
至于赔偿误工费的时间怎么算？当然是从受伤之日起算起，至出院时医院出具的出院通知写明的休养时间的最后一日。法律依据：

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-01 10:10

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如果按照工伤程序，被认定为工伤后，受伤职工申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会作出伤残等级鉴定，并认定停工留薪期，由所在单位以原工资福利待遇按月支付；
如果按人身损害赔偿向法院起诉，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
见：
1、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（
2021.
1.
1.修正施行）第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

平台特邀律师推荐

2023-09-01 10:10

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亲!您好!很高兴为您解答!工伤手指筋接好怎样赔偿如下“手指工伤赔偿标准赔偿标准要根据鉴定出来的等级来进行计算的,一般情况下手指工伤可能会被认定为九级

王锋律师

2023-09-05 11:28
劳动关系的话，可以申请工伤，做工伤认定，病情稳定之后做劳动能力等级鉴定，工伤治疗期是按照原工资待遇发放。也就是你所说的误工费。

刘海军律师

2023-09-03 15:07