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仲裁过程中，回避申请通过后已进行的仲裁程序依然有效吗？

劳动仲裁 2023-09-10 15:17 人浏览

共11位律师解答

“因回避而重新选定或者指定仲裁员后,回避前的程序符合法律规定的,有效

石健伟律师认证

2023-09-04 14:28

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您好：具体是什么情况呢可以和我们详细说一下

洪静律师认证

2023-09-10 15:17

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您好劳动争议可以向劳动监察部门投诉

上海富誉律所律师认证

2023-09-04 11:29

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您好，现在是什么情况，已经到哪个程序

上海九转律所律师认证

2023-09-03 09:11

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您好，您的问题可以委托律师。

张春利团队律师认证

2023-09-04 11:20

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有只要不违法仲裁制度的规定

高昆伦律师认证

2023-09-04 13:41

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你好，可以帮你主张维权

李良宵律师认证

2023-09-04 13:17

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因回避而重新选定或者指定仲裁员后，回避前的程序符合法律规定的，有效。当事人提出回避申请，应当说明理由，在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。
仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任决定。
《中华人民共和国仲裁法》第三十七条法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第三十七条
《中华人民共和国仲裁法》第三十七条
仲裁员因回避或者其他原因不能履行职责的，应当依照本法规定重新选定或者指定仲裁员。
因回避而重新选定或者指定仲裁员后，当事人可以请求已进行的仲裁程序重新进行，是否准许，由仲裁庭决定；仲裁庭也可以自行决定已进行的仲裁程序是否重新进行。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-02 22:22

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仲裁与诉讼的仲裁与诉讼制度各有优劣势，二者形成相互补充的状态，也构成了我国基本的法律裁判程序。因此，当事人可以根据自身的具体情况来选择纠纷的解决方式。优劣比较如下：
1、自愿性。
仲裁充分保障和体现当事人的自愿。
2、强制性。仲裁裁决一经作出即发生法律效力，具有强制执行力。与诉讼相比，没有二审或再审，程序快捷，对当事人而言，既节省时间，也减少了讼累，相对经济。
3、公正性。诉讼讲究直接关键证据，仲裁保证程序完整还原事情本相。诉讼是通过向国家机关提起诉讼程序解决纠纷，既是定纷止争的主要方式，也是最为终局的方式。而仲裁以“充分尊重当事人的意思自治”为信条准绳。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第四条明确规定：“当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。

平台特邀律师推荐

2023-09-02 22:22

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因回避而重新选定或者指定仲裁员后，回避前的程序符合法律规定的，有效。当事人提出回避申请，应当说明理由，在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。
仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任决定。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第三十七条
仲裁员因回避或者其他原因不能履行职责的，应当依照本法规定重新选定或者指定仲裁员。
因回避而重新选定或者指定仲裁员后，当事人可以请求已进行的仲裁程序重新进行，是否准许，由仲裁庭决定；仲裁庭也可以自行决定已进行的仲裁程序是否重新进行。

平台法律顾问团队官方

2023-09-02 22:21

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重新仲裁，所以不用担心

谢奎和律师

2023-09-06 10:49