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工资缴费单上扣社保个人缴纳816元，但是查到社保缴费明细时发现个人缴费只有640元。这是正常的吗？

社会保险 2023-09-27 14:13 人浏览

共5位律师解答

社保缴费比例一般如下： a）养老保险：单位20%;，个人8%； b）医疗保险：单位8%，个人2%； c）失业保险：单位2%，个人1%； d）工伤保险和生育保险完全是由企业承担的各在1%左右，个人不需要缴纳；

姜月律师认证

2023-09-03 16:40

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首先要确定的是查看的社保明细是否是最新的

王莉律师认证

2023-09-27 14:13

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您好有问过公司是什么原因了吗J

揭志文律师认证

2023-09-05 15:37

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你好，要看什么原因造成的了。

陈世炫律师认证

2023-09-03 16:06

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单位缴纳的社保费用属于应付职工薪酬，但是根据法律的相关规定，用人单位不得克扣劳动者的工资但是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的，所以每个月发工资之前，用人单位都直接代扣了社保费和个人所得税，代扣的这部分社保费也属于员工工资所得。并且用人单位为员工缴纳社保是应尽的法定义务，如果用人的单位没有缴纳员工社保，员工可以自行向有关部门反映和投诉。
法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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2023-09-03 15:01

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