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因为讨薪,而向新会劳动局申请了劳动仲裁,但是不获支持。原因是本人没有请律师,没能正确使用证据为自己申辩。

讨薪 2023-09-06 15:34 人浏览
共19位律师解答
  • 你好,申请仲裁需要提供证据材料,拖欠了多少薪资?
  • 您好!请问劳动仲裁裁决书是什么时候拿到的呢?2
  • 您好,是多少薪资呢?可以起诉处理
  • 你好,请问仲裁不支持的理由是什么
  • 你好,可以委托律师起诉处理的。
  • 你好,根据你描述的可以申请的啊
  • 建议你聘请一位律师后到法院起诉
  • 你好,那就建议你申请劳动仲裁。
  • 你好! 可以申请劳动仲裁的
  • 您 好,可以申请法律援助
  • 没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料:
    (1)劳动争议仲裁申诉登记表;
    (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);
    (3)申诉人身份证明及复印件;
    (4)有委托代理人的,需当面签定并提交法律依据:《授权委托书》,并注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
    (5)被诉人工商注册信息资料;
    (6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;
    (7)《提交证据材料清单》一式两份。
  • 公司不给开工资仲裁需要的证据主要是:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 就讨薪申请仲裁的,按照一般仲裁程序进行,在进行仲裁时要提供相应证据进行。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议委托律师撰写辩词。您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
  • 您好,根据您咨询的问题,具体要你的证据是怎样的。
  • 你好,可以委托 律师介入处理
  • 您好, 这个要看具体情况而定H
  • 你好!因为律师在这方面是专业的,了解仲裁流程和知道如何为当事人维权,建议委托律师。
  • 您好,您这种情况可以起诉解决
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