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开公司的三轮车出交通事故了,要负责嘛?

交通事故赔偿 2023-09-05 18:09 人浏览
共10位律师解答
  • 你好,如果你并非重大过失或故意,是无需承担责任的
  • 你好,这个如果有受伤的话还是有机会认定为工伤的
  • 你好 如果要承担交通事故责任是要的A
  • 你好,这种情况一般需视具体情况而定
  • 你好,根据你描述的如何划分责任的
  • 你好,是否有交通事故责任判定书
  • 您 好,请问是主责还是次责

  • 一、公司的车出了交通事故谁负责
    1、公司的车出了交通事故的负责人如下:
    (1)如果是根据公司的要求,驾驶公司车出去办理公事,那么就是属于职务行为,就应该由公司承担相应的赔偿责任;
    (2)如果是在非上班期间、非公事驾驶公司车出交通事故,则需要有驾驶员承担相应的赔偿责任。
    2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条
    公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
    二、交通事故责任认定流程是什么
    1、现场调查。事故发生后,交警来到现场,会现场进行勘验检查,询问当事人和相关证人,并制作现场勘查笔录;
    2、检验鉴定。现场调查后,还不能确定当事人之间的责任,还需要通过检验、鉴定进一步确定或者验证;
    3、制作事故认定书。
    自现场调查之日起,10日内制作道路交通事故认定书;
    4、对认定不服的,申请复核。在申请书送达之日起3日内,书面向上一级交通管理部门提出申请。
  • 给公司开车发生事故,由公司承担责任。给公司开车造成别人损伤的情况,公司要承担赔偿责任;出现事故较为严重,或者是故意伤害他人情形时,开车的人应该与公司承担连带赔偿责任;交通事故认证书认证开车者具有重大过失,公司在承担相应连带赔偿责任后,也可向肇事者追讨有关责任赔偿。
    《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
    《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
  • 司机开车发生交通事故,如果警方确认其承担全部责任,那么,自己将负责赔偿全部,财产损失和医疗费用,而雇主与司机只是雇佣关系,所以雇主是没有责任的法律依据:
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