我是欣捷公司下属项目部的安全员，工资一万元每月，今年2月至8月底做到现在只发了5000块钱工资，今年6月份被公司查出私刻假章的事情被公司罚款5万元项目部被罚款10万元，一直到今年8月底因项目部一直不按时足额发放工资为由离职，剩余未发放的63000元工资项目部以公司罚款为由扣除50000元，公司在不按时足额发放工资的前提下这样罚款合法吗？

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