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你好,请问一个法律问题呢。劳动仲裁期间,法人变更了,强制执行的时候是原法人限高还是变更后的法人被限高呢

劳动仲裁 2023-09-12 16:31 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
  • 你好,请问一个法律问题呢。劳动仲裁期间,法人变更了,强制执行的时候是原法人限高还是变更后的法人被限高呢
  • 变更法人代表,原法人代表是会被限高的。
  • 你只能在仲裁裁定书拿到后执行公司。
  • 你好,现在公司是否在正常经营
  • 要了解详细情况才能正确回复
  • 劳动者申请劳动仲裁期间法人变更的,是不影响劳动者申请劳动仲裁的。法人仅仅是代表公司,主体依然是公司,由变更后的法人承担责任。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第五十八条法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序,依照法律、行政法规的规定。设立法人,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。
  • 法律分析:劳动者申请劳动仲裁期间法人变更的,是不影响劳动者申请劳动仲裁的。法人仅仅是代表公司,主体依然是公司,由变更后的法人承担责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五十八条 法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序,依照法律、行政法规的规定。设立法人,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。
  • 你好,法人变更不影响申请强制执行的法人组织,变更后的法定代表人
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