咨询详情

我在厂子上班时间开车相撞,厂子让员工出一半费用,工资被扣到现在没发

讨薪 2023-09-11 17:43 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,您现在具体什么诉求?
    【追问】我开厂子车上班时间,把对方车撞了,公司赔了7500,公司车辆没有户,厂子里面没有报警处理,私自处理,现在让我出一半钱,现在让我出一半钱,我没有同意他们现在克扣我工资,我的诉求是我现在可以要回我的工资吗?
    【回答】您好,您可以与公司沟通处理,若不行可以申请劳动仲裁。
  • 法律分析:认定为工伤之后,用人单位是不能扣工资的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 可以,这属于克扣劳动报酬。
    1、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2、工伤保险条例所称的工资,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬。
    3、用人单位无故拖欠劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令加付拖欠金额50-100%的赔偿金。
  • 法律分析:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台吴忠律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中