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实习护士可以国庆节放假吗

劳动合同纠纷 2023-09-12 09:04 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,你有什么法律问题具体沟通,不合理可以诉讼的
  • 你好,这边是发生了什么纠纷o
  • 你好,国庆节属于法定节假日
  • 护士是可以享受法定节假日的。护士每周休息二天,也可以享受法定假日,不过还是需要轮值倒班的。
    法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天。
    探亲假未婚职工每年1次,假期20天;已婚职工每4年1次,假期20天。
    各国对法定节假日的规定不太一样。
    第一类:
    根据法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定
    (一)元旦,放假1天(每年1月1日) 
    (二)春节,放假3天(农历正月初 一 ~ 初三)  
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日 )  
    (四)劳动节,放假1天  
    (五)端午节,放假1天  
    (六)中秋节,放假1天  
    (七)国庆节,放假3天(10月1日~3日)。
    中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明。
    端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日,自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。
    第二类:
    除了全体公民放假的节日外,还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天)、儿童节(6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。
    第三类:
    是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。
    以上内容参考
    百度百科  法定节假日
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