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我公司工人20人买社保的有13人，违反社保条例吗？是不是都要买社保？

其他 2023-09-15 10:09 人浏览

共7位律师解答

公司是都要买社保，必须滴

张守成律师认证

2023-09-14 09:57

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你好，那你现在主张什么呢

刘陆琴律师认证

2023-09-14 10:11

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法律分析：社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给自己交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

综合律师团队推荐

2023-09-14 09:37

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法律分析：单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此国家相关法律法规作了明确规定。购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

法律快车咨询顾问

2023-09-14 09:36

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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

平台特邀律师推荐

2023-09-14 09:36

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只要具有劳动合同关系，都应该缴纳社保的。

胡雪峰律师

2023-09-15 10:09
如果都是劳动关系，就必须要买

戴振宇律师

2023-09-14 16:00