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劳动仲裁不受理怎么办

劳动仲裁 2023-09-21 14:17 人浏览

共11位律师解答

申请劳动仲裁，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

翟亚鲁律师认证

2023-09-15 08:34

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您好，让仲裁机构出具不予受理的文书，直接起诉。

马兵律师认证

2023-09-15 07:54

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您好，您这面可以整理证据直接至法院起诉。

国三奥律师认证

2023-09-15 09:10

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～你好！你要说清楚不受理的原因

李承杰律师认证

2023-09-14 21:05

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您好，您遇到了什么法律纠纷呢

李新华律师认证

2023-09-15 09:57

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你好，可以向法院直接起诉。

王义忠律师认证

2023-09-15 10:29

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劳动仲裁不受理的，申请人可以直接向人民法院起诉。申请人向仲裁委员会所在地的人民法院起诉时，应当提交仲裁委员会出具的不予受理通知书，否则人民法院将不受理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

法律快车咨询顾问

2023-09-14 18:24

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劳动仲裁不予受理的理由如下：
1、申请人不具有主体资格；
2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；
3、争议内容不属于劳动人事争议的受案范围；等等。仲裁委员会的受案范围；等等。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

平台特邀律师推荐

2023-09-14 18:24

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劳动仲裁不受理的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
　　《劳动争议调解仲裁法》
　　第二十九条仲裁申请的受理和不予受理
　　劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
　　第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-14 18:23

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如果您申请的事项不属于劳动仲裁受理范围，仲裁委一般是作出“不予受理案件通知书”，您可以带着“不予受理案件通知书”和案件立案材料，去法院起诉。

陈丽婷律师

2023-09-21 14:17
你好我们可以帮助您来解决

郑华律师

2023-09-15 08:43