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去上班遇到了涉黄沐足公司

劳动合同纠纷 2023-09-21 14:31 人浏览
共11位律师解答
  • 您好,是181了解到的情况?4486是否清楚?4002可以联系
  • 你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
  • 你好,请问你这边有什么问题需要处理
  • 你好,可以选择辞职换份别的工作。
  • 这个是可以进行举报的
  • 法律分析:可以,用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以依法申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第9条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
  • 可以,当事人可以收集证据到用人单位的工会或者当地的总工会申诉,寻求帮助,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
    《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
  • 如果有涉黄的犯案事实,公安对涉黄交易认定标准为:行为主体之间主观上已经就卖淫嫖娼达成一致,已经谈好价格或者已经给付金钱、财物,并且已经着手实施。卖淫、嫖娼的,处10日以上15日以下拘留,可以并处5000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
    在公共场所拉客招嫖的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。法律依据:《治安管理处罚法》第六十六条
    卖淫、嫖娼的,处10日以上15日以下拘留,可以并处5000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
  • 可以处理的,我们处理过很多类似的案件,需要向您了解详细情况,稍后给您致电。
  • 你好,这边可以协助处理
  • 您好根据您的描述报警处理
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