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我于4月29日晚上8；30下班时被汽车撞伤了腰部，需要休养，单位说要报警才能给工伤，我想问一下，现在报警可以吗？

其他 2018-11-07 10:03 人浏览

共11位律师解答

可以报案，就是如保认定现场及责任，这需要证据

冉令涛律师认证

2012-05-01 22:37

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详情可以来电细谈。

邢波律师认证

2012-05-01 17:36

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　按《工伤保险条例》第十四条（六）款规定，员工下班途中被车撞伤，如果是在合理的时间、合理的路线，且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的，应当认定为工伤。
　　员工在下班路上被车撞伤，无论是否认定为工伤，员工都有权按照人身伤害侵权按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释（2003）20号）规定向轿车方主张赔偿。
　　根据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字第12号）和《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，员工被认定为工伤的，在获得赔偿后，享有工伤保险条例规定的除医疗费用之外的其它工伤保险待遇。

法律快车咨询顾问

2018-11-07 10:03

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你好，可以起诉至法院主张对方承担赔偿责任，依据法律受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。　　护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

平台特邀律师推荐

2017-03-17 18:04

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被车撞伤，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

平台法律顾问团队官方

2015-03-11 02:52

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详情可以来电细谈。

田野律师

2012-05-03 11:00
请及时报警，

高斌律师

2012-05-02 22:03
可以报案，就是如保认定现场及责任，这需要证据

黄志律师

2012-05-02 10:04
可以报案

孙庆波律师

2012-05-02 09:54
可以报案，就是如保认定现场及责任，这需要证据

法律快车律师团队律师

2012-05-02 08:00
你好，可以报案，但交警会调查核实的。

吴朝森律师

2012-05-02 05:17